惠州市综合高级中学（普通高中）

教师招聘公告

惠州市综合高级中学坐落在广东省惠州市惠城区东江新城新民三路，是一所高起点、全寄宿的民办学校。校园环境优美，办学条件一流，按照国家级示范高中标准建设，占地面积12万平方米，建筑面积13.8万平方米，在校学生稳定在6300人以上。我们在粤港澳耕耘，在大湾区起航。

因学校发展需要，现向全国诚聘优秀高中学科教师：

一、招聘岗位及要求

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、德语、俄语

物理实验员

（一）优秀教师

1.符合招聘岗位要求的在职教师和2025届高校毕业生。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.热爱教育事业，无不良嗜好，具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识，服从学校管理。为人师表，品行端正，无师德师风失范行为。

4.本科及以上学历且获得相应学位，报考学科与所学专业一致，熟练运用现代信息技术进行教学，具备招聘岗位所要求的专业技能条件；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

5.具有与应聘职位相对应的高中教师资格证书。暂未取得教师资格证的2025届毕业生，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名；属于师范生免试认定中小学教师资格改革范围的教育类研究生、本科师范生，可持所在学校教育类研究生或本科师范生专业有关证明资料报名。拟聘用者必须在2025年8月31日前取得教师资格证才能办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

6.具有3年及以上专职教师工作经验，市级以上各类优秀教师、名班主任等优先考虑。

（二）骨干教师

1.本科及以上学历且获得相应学位，具有与应聘职位相对应的高中教师资格证书。

2.50周岁以下，具有中学高级教师职称，且获聘高级教师资格满两年。

3.教育教学理论扎实，积极参与教育教学改革实践，积极参与新高考改革研究，掌握学科应试要求与方向，引领本学科青年教师专业化发展。

4.教育教学工作业绩突出，有三年以上市（县）重点学校毕业班教学经验且高考成绩突出，有清北学生培养经验者优先考虑。

5.具有以下荣誉称号或奖项之一：

（1）近五年内获得地级市以上政府、教育行政部门授予的“名教师”“名班主任”“优秀教师”“优秀班主任”等教育教学类表彰人才称号；

（2）近五年内获得地级市以上教育行政部门、教研部门授予的教育教学技能竞赛一等奖或省级二等奖以上奖项，或作为主要指导教师辅导学生参加学科竞赛中获省级一等奖以上奖项。

6.获得省特级教师、南粤优秀教师等省部级教育教学类荣誉或地级市及以上名校长、名师、名班主任工作室主持人或学科带头人等优先考虑。

7.特别优秀者条件可适当放宽。

（三）具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚；被开除中国共产党党籍；被开除公职；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查；被依法列为失信联合惩戒对象；不能通过入职教师岗位背景审查；体罚或变相体罚学生，造成一定影响；患有严重疾病或传染病；法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、报名方式

1.请将以下材料打包发送至招聘邮箱hzzhgzrs@126.com，邮件标题注明“应聘学段+学科+姓名”（如：高中语文李XX）：

（1）在职教师：个人简历、学历证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书及近期两寸免冠彩照等扫描件；应聘骨干教师请同时在邮件标题注明，如高中语文骨干教师李XX。

（2）应届毕业生：个人简历、就业推荐表、大学成绩单（截至最近一学期的所有成绩单）、高考成绩、教师资格证（教师资格合格证明/教育类研究生或本科师范生专业有关证明）、荣誉证书及近期两寸免冠彩照等扫描件。

2.学校对应聘者材料进行审核筛选，择优筛选后电话通知应聘者参加考核。

三、福利待遇

（一）一流薪资

教师在满工作量的情况下：

普通教师年薪20万以上

优秀骨干教师年薪50万以上

特别优秀者薪资可面议

（二）全面保障

1.入学优惠：教师子女享有本校就读的优质教育资源，并享受本校就读学费减半。

2.食宿保障：学校为教师提供两房两厅或三房两厅高标准免租金周转房；拥有高质量师生餐厅，提供伙食补贴。

3.带薪实习：学校为通过考核的应届毕业生提供跟岗实习的机会，跟岗实习期间发放实习津贴，配备优秀指导老师，提供教育教学全方位指导。

4.退休保障：学校为在本校服务满20年以上退休的一线教师，按照退休前的服务年限、参照惠州市直公办学校同等职称退休教师的退休金标准发放退休工资差额，确保在我校退休教师的退休待遇与市直公办教师退休待遇持平。

5.更多福利：提供外出旅游、五险一金、带薪寒暑假、绩效奖金、年度健康体检、各式工作服、节日福利、生日福利、教职工团建活动等诸多福利，打造有温度、有幸福感的教师团队。

四、联系方式

联系部门：惠州市综合高级中学办公室

联系人：许老师、唐老师

联系电话：0752-2151585，13542780429、18318908273

邮编：516257

通讯地址：惠州市惠城区东江新城新民三路

电子邮箱：hzzhgzrs@126.com

网址：http://www.hzzg.net.cn/

招聘公众号：综高人事（微信号：hzzhgzrs）

你所关心的，这里都有

一、了解惠州——地理位置优越，城市前景广阔

惠州市综合高级中学位于国家历史文化名城、全国文明城市、粤港澳大湾区花园城市、深圳都市圈副中心——惠州。城市文化底蕴深厚，环境舒适宜人，人文环境包容，传递着“崇文厚德、包容四海、敬业乐群”的新时代文明城市精神。

2023年12月20日，《深圳都市圈发展规划》公布，明确惠州全域纳入深圳都市圈。惠州作为深圳都市圈两大副中心之一，与深莞惠河发展轴、深惠汕发展轴息息相关，未来将联动深圳建设便捷高效的通勤圈、梯次配套的产业圈、便利共享的生活圈，城市综合竞争力与整体发展能级有着大幅度提升。

惠州区位优越，交通便利，拥有正班航线45条、通航35个城市的惠州机场，建设了9个高铁站，3条高铁线、1条城际线穿境而过，是连通粤东片区的必经枢纽。学校紧邻惠州大道、三环路、四环路等城市交通主干道，毗邻惠大高速、广惠高速、惠州机场、厦深铁路，附近有东平商业圈、江北CBD，出行便捷，配套醇熟。

二、走进综高——工作环境舒适，人文关怀备至

学校一直以“培育时代英才，创建东江名校”为目标，以“办好人民满意的教育”为己任，注重质量，彰显特色，全力打造高质量、有特色、现代化的东江名校。学校以课程建设为载体，深化高效课堂改革，注重挖掘学生潜能，开办“华志班”聚力培养优秀学子，为国家培养德才兼备的建设者和接班人。

学校“低进高出、高进优出”的教育教学成果丰硕喜人，一批批优秀学子考取“985”“211”“双一流”名校，培养能力名列前茅，已成为老百姓家喻户晓的“身边好学校”。

（一）舒适的工作环境

学校按照国家级示范高中标准建设，建有现代化的教学楼、智慧图书馆、智慧食堂、求真讲堂、学术报告厅、师生服务中心、体育馆、大小运动场等，搭建了数字化办公平台、教学资源库等，实现多媒体教学全覆盖。学校校园文化氛围浓郁，生源优质，管理规范，是教师理想的教学与生活场所。

学校重视对教职工的人文关怀，让教师有尊严地工作，增强教师的职业幸福感。

1.校内配备专业健身设备，设有健身房、体育馆及田径运动场、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、足球场等专业运动场地，为教师身心健康保驾护航。

2.设有集综合服务、品牌展示、接待交流等众多功能于一体的师生服务中心，中心环境舒适、设备先进、功能齐全，为广大师生提供“省心、贴心、暖心、舒心”一站式便捷服务。

3.设有环境优雅的教师课间休息室，备有茶水、咖啡、牛奶、点心、水果等供教师免费享用，是老师短暂休整、轻松交流的好去处，也是老师们工作之余的加油站。

4.每月组织集体生日会，让校园成为教职工的幸福家园。

5.经常开展丰富的教职工团建活动，如外出旅游、教职工趣味运动会、花艺沙龙、厨王争霸、各项球类竞赛等，打造有温度的、有幸福感的教师团队。

6.为解决哺乳期女教职工的后顾之忧，校内设立了温馨的“爱心母婴室”，并提供哺乳假、育儿假，把对女职工的关爱落到实处。

（二）专业的名师团队

学校师资力量雄厚，正高级教师、特级教师、全国教改新星、省级学科带头人等名师云集，拔尖人才数量居全市之首。总校长侯宏泉为全国模范教师、全国基础教育教育科研先进个人、省首批正高级教师、省特级教师，教育理念独到，管理经验丰富，担任校长11年，为清华大学、北京大学输送了117名优秀学子。

在惠州综合高中，你能与优秀的人才共事：

·特级教师、正高级教师

·全国模范教师、全国基础教育科研先进个人、国家级骨干教师、国家基础教育外语研究员、国家级教改研究成果一等奖获得者

·省中小学正高级教师职称评审委员会委员兼学科评审专家，省特级教师工作研究会学术委员会副主任、省首批骨干教师、省优秀教师、省级首批数学骨干教师、省首届历史骨干教师、省级生物骨干教师、省中学英语骨干教师、省级优秀地理教师、省级课题主持人、省级历史复习指导及命题专家、省教学水平评估专家、省教育学会中学数学教研专业委员会常务理事、省地理奥林匹克竞赛优秀辅导教师、数学奥林匹克高级教练员

·市级优秀专家、优秀校长、市首席教师、市级优秀专业技术人才、市级首届名教师、市优秀教育工作者、市级高中化学学科带头人、市级数学学科带头人、市级学科与技术带头人、市历史学科骨干教师、市历史学科带头人、市高中地理学科带头人、市级中小学首批名师工作室首席教师、市新课改指导组专家、市高考工作先进工作者、中学数学教改先进个人

（三）多样的发展方向

1.入职后学校提供多元化、系统化教育教研培训，实行针对性培养，帮助全体教师形成个人职业发展规划，发挥无限潜力。

2.作为市直属学校，我校教师职称晋升享受与公办学校同等待遇；实施校内职称晋升机制，教学成绩优秀的教师可破格享受高职称待遇。

3.学校为教师提供广阔的发展晋升空间：

校内职称晋升通道：初级教师—中级教师—高级教师

名师梯级培养通道：教坛新秀—骨干教师—名师—导师